한국표준직업분류와 직능수준 이해하기

직능수준 정의

한국표준직업분류(KSCO)에서는 직능수준을 정규교육과정에 따라 다음과 같이 정의합니다:

• 제1직능수준: 단순하고 반복적인 육체적 과업 수행 (초졸 이하)
• 제2직능수준: 읽기, 쓰기, 계산 및 의사소통 능력 필요 (중졸 이하)
• 제3직능수준: 전문 지식과 높은 수리 계산 및 의사소통 능력 필요 (고졸 이하)
• 제4직능수준: 매우 높은 이해력, 창의력 및 의사소통 능력 필요 (전졸 이상)

부가직업정보

2020 한국직업사전에 수록된 부가직업정보 6가지는 다음과 같습니다:

• 정규교육: 해당 직무 수행에 필요한 정규교육 수준
• 숙련기간: 평균적으로 직무 수행에 필요한 교육 및 훈련 기간
• 육체활동
• 작업환경
• 작업강도
• 작업장소
• 직무기능: 직무 수행 시 자료, 사람, 사물과의 관계 특성

극대 수행검사와 습관적 수행검사

극대 수행검사와 습관적 수행검사의 정의 및 유형은 다음과 같습니다:

극대 수행검사

• 의미: 일정 시간 내 최대 능력을 발휘하는 인지적 검사
• 유형: 인지적 검사, 성능 검사, 능력 검사
• 검사명: 지능검사, 적성검사, 성취도검사 등

습관적 수행검사

• 의미: 일상생활에서 습관적 행동을 검토하는 정서적 검사
• 유형: 비인지적 검사, 성향 검사, 성격 검사
• 검사명: 흥미검사, 성격검사, 동기검사 등